擎党建引领之旗 铸凝心聚力之魂 —成都文旅集团与中交疏浚集团“国企共建”纪实
        为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神,成都文旅集团党委高度重视“党建共建”品牌建设,统筹谋划、专题研究、试点推进,结合锦江绿道重点项目,联动中交疏浚集团积极探索“国企共建”品牌支线,抓好“三个点”努力实现“共同目标、共同责任、共享资源”“党员模范作用有新体现、党群干群关系有新发展、基层党建工作有新提升”的“三共三新”党建目标,为成都文旅集团与中交疏浚集团形成资源整合、优势互补、共建共享的合作伙伴关系做出有益尝试。
        一、瞄准“发力点”,顶层设计筑基石
        一是从统筹入手。集团公司党委“把稳航向行好船”,深入学习宣传贯彻党的十九大及全国国有企业党的建设工作会议精神,坚持中国特色现代国有企业制度,通过构建“党建共建”特色矩阵,与多元主体试点合作、梯次展开有益尝试,以党建为引领、以合作为方式,实现共赢发展。二是从组织入手。坚持“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”理念,做到先行先试、先试先成,结合240公里锦江绿道建设全面启动,以绿道公司临时党支部为先行试点的党组织,联合中交疏浚集团(天航局两江党工委总支部、天航局南方公司成都锦江第一支部),凝聚党建最大公约数,助力锦江绿道建设。三是从机制入手。“事必有法,然后可成”,集团公司党委秉承“纲举目张,执本末从”理念,建立运行机制、实现有章可循。三方互商互谅、达成共识,制定《党建共建协议书》,从共建思想、共建目标、共建内容、共建要求、保障机制5个维度进行规范,把制度建设贯彻全过程,明确会议制度、联系制度、交流制度、总结制度和经验制度,形成“不东一榔头西一棒子”工作氛围。
        二、把握“着力点”,畅通共享大动脉
        一是搭建队伍。“木有所养,则根本固而枝叶茂”,压实队伍建设,由共建三方支部书记牵头成立“国企共建”工作委员会,各党务工作者负责具体执行,逐渐将共建工作引申至共青团、工会等群团组织,实现队伍建设互动互补,牵稳牵牢党建工作“牛鼻子”。二是共享资源。将“和羹之美,在于合异”理念植入党建工作,通过“拧成一股绳、下活一盘棋”,打破不同工作单位隶属界限、突破单一党组织资源局限,共铸“党建共建”品牌系列。以“互联网+”精准破题,加快建设“智慧党建”,规范大党建管理网络;以“共享”为圆点,画出配套多样化、阵地多元化的党建新平台,实现基层党建优势互补,由“独角戏”向“大合唱”转变。三是联动活动。“不摆花架子”,扎实开展内容丰富、形式多样的双向服务活动,举办了“砥砺奋进筑绿道,齐心共建促和谐”“建功公园城市,争当绿道英雄”等学习交流座谈会、联合主题党日活动,切实增强党建工作针对性、有效性、互动性,使党建工作横向到边、纵向到底、覆盖到面。
        三、抓好“落脚点”,党建业务两手抓
        一是提升生态治理站位。贯彻“绿水青山就是金山银山”理念,以“国企共建”为契机,依托锦江“母亲河”串联城市文化、生态空间,结合成都文旅集团与中交疏浚集团各自优势,统筹实施锦江全线绿道贯通、全域治水理水,合作三方按照“山水林田湖是一个生命共同体”指示,坚持整体保护、系统修复、区域统筹、综合治理,助力构建“水润天府、花重景观、绿满蓉城”的盛景。二是深挖天府文化脉络。按照“随风潜入夜,润物细无声”思路,环抱锦江交织天府文化,打造“伏龙开源、古蜀乡愁、千年画卷、创意天府、绿色郊野”5大文化主题,仔细考究、精心还原地标古迹、民俗节庆。融入“苟日新、日日新、又日新”创新思路,继往开来、古今交融、重现辉煌,将分散的街、坊、院等景观小品“织”“补”“联”,使其成为天府文化中心的重要空间载体。三是谋划项目工程建设。集团公司党委深刻领悟“把生态价值考虑进去”丰富内涵,以持续深化“国企共建”合作伙伴关系为基点,以党建为引领,引入头脑风暴、加强交流合作,着眼加强锦江绿道建设、沿线景观提升、配套设施完善、都江堰灌区资源挖掘和利用、川西林盘保护性开发等,助力加快实现“一年治污、两年筑景、三年成势”总体目标,奋力推进以锦江绿道为核心“一轴”的天府绿道体系。
        成都文旅集团积极探索、典型示范、开拓了“国企共建”的新渠道,夯实了基层党组织战斗堡垒作用,助力再现《蜀川胜概图》天府胜景,为我市推动高质量发展和建设美丽宜居公园城市提供组织保障。
 
 


中共成都文旅集团委员会
2018年11月16日


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