增强实效性 彰显传播力 —成都文旅集团不断加强和改进宣讲工作
市委国资国企工委:
        为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神,按照党的宣传工作统一部署,成都文旅集团党委高度重视宣讲工作,统筹谋划、专题研究、扎实推进,以“1+3”工作机制为抓手,把思想认识统一起来、把智慧力量凝聚起来、把步调步伐合拍起来,形成“凝聚人心、塑造灵魂、引导舆论”的合力,不断增强党的声音与基层民意的传播效果,架起了向下传达、向上表达的桥梁,为文旅改革发展提供了思想保障与内生动力。
        一、突出组织力——在“强”字做文章
        高举旗帜,找准站位,鲜明主题。集团公司党委把落实习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的战略任务作为基层宣讲工作的重中之重。按照学懂、弄通、做实的要求,以“三贴近”原则深化学习教育和宣传阐释,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,引导干部群众增强维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的自觉性、坚定性。坚持以人民为中心的工作导向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务,唱响主旋律,打好主动仗。
        建强机构,上下联动,汇聚合力。集团公司党委抓主体责任落实,选优配齐一支由市委专家、党校教师、高校学者、集团公司领导班子成员、各党(总)支部书记组成的宣讲团,要求把宣讲工作主体责任牢牢扛在肩上,做到守土有责、守土负责、守土尽责。加强党对宣传思想工作的全面领导,旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态,不搞“不知而自以为知,百祸之宗也”,不做“以其昏昏,使人昭昭”,使宣讲工作着眼深入人心、着眼以文化人、着眼成风化俗。
        健全制度,有章可循,形成机制。集团公司党委抓好制度建设,形成长效机制,印发《2018年党委中心组专题学习安排意见》《2018年党员培训计划》《2018年党建工作要点》《成都文旅集团贯彻落实党委意识形态工作责任制实施细则》《关于建立网络舆情监督队伍的通知》《2018年意识形态责任清单》《党建工作重点任务责任清单》《意识形态工作责任制落实情况问题整改清单》8个制度与方案,以机制推动主体责任有章可循。截至10月,组织召开党委会(扩大)21次、中心组学习会(扩大)21次、党建专题研究会1次,研究部署、厘清意识形态责任制工作29项,涉及党建宣传宣讲工作15项。
        二、彰显号召力——在“透”字做文章
        深研细学,打磨内容,准备透彻。集团公司领导班子成员坚持“早学一步、深学一步”,学原著、读原本、悟原理,加强党性修养、尽快进入角色。深入分管领域和党建联系点调研,精心策划专题报道、典型报道,聚焦集团公司转型发展、创新发展、跨越发展,找准与群众思想认识的共同点、情感交流的共鸣点、利益关系的交汇点,写出因地制宜、量体裁衣的宣讲稿。
        深入浅出,落地生根,传达透彻。集团公司党委书记、董事长蒋蔚炜多次强调党的宣讲工作不能只当“传声筒”,要坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的原则。集团公司宣讲团以提高宣讲工作的“时度效”水平为目标,以需求为前提,把群众关心的内容用事实说话、用典型说话、用数字说话,通过“借嘴说话”把“自己讲”和“别人讲”结合起来,不照本宣科、不泛泛而谈,实现宣讲工作既接天线、更接地气。主动宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想,充分展示新时代中国共产党举什么旗、走什么路,讲清楚党和国家发展的新思路、新目标、新举措、新实践,跳出从理论到理论的自我循环,推动宣讲内容落地生根。
        聚焦实际,搭台唱戏,落实透彻。集团公司党委将宣讲工作作为在重大项目探索践行美丽宜居公园城市发展战略的新路径、新措施的出发点和落脚点,坚定贯彻习近平总书记“突出公园城市特点,把生态价值考虑进去”的重要指示精神,将“青山就是美丽,蓝天也是幸福,绿水青山就是金山银山”与西岭雪山、锦江绿道、成都中青旅等旅游景区、服务项目紧密结合起来,贯穿“全面落实年”全过程,推动重大工作举措落地,确保改革见实效。
        三、增强创造力——在“活”字做文章
        创新载体,拓宽渠道,搞活形式。集团公司党委突出宣讲工作做到“寓理于事,事中现理,以理育人”,利用“三会一课”“固定党日”等组织生活制度,结合“大学习、大讨论、大调研” “不忘初心 牢记使命”,打造党宣工作亮点、创建党宣工作品牌,“抓住小切口、讲好大白话、用好活事例”,以群众喜闻乐见、易于接受的方式,深入推进“两学一做”学习教育常态化。
        试点先行,典型引路,带活队伍。集团公司党委以“要做苗圃而不是做盆景”的思路出发,坚持只要导向正、群众认,身边人讲身边事,身边事激励身边人,把宣讲工作的话筒递给普通党员,发挥党员先锋模范作用,下先手棋、打当头炮,由绿道公司临时党支部率先建立《党宣联络员制度》,组建了一支部门覆盖全、示范引领强、党性修养好的党员队伍,宣讲党的路线、方针、政策和决议,发挥“一名党员就是一面旗帜”的作用。
        寓教于乐,深耕细作,盘活资源。集团公司各级党组织通过开展“践行十九大——书香蓉城”等丰富多样的活动,做到寓教于乐。集团公司党委精心打造“微党校”品牌,依托平乐古镇以“党建+旅游”为突破口,立足优势资源,全力打造实训平台,深耕细作“微党课”,已组织开展“宣讲+实训”教育13次,增进单位信息互通、培养职工感情交流、落实党性“理论+实践”,形成宣讲工作新优势。
        四、扩大影响力——在“实”字做文章
        遍地开花,蔚然成风,落实重点。为增强宣讲工作实效,集团公司党委从“有声宣讲”“无声选举”“艺术宣讲”入手,真正达到宣讲工作深入人心。一是“有声宣讲”。截至9月,集团公司各级党组织开展党课168次、“微党课”126次、“微宣讲”104次、警示教育162次,收集党风廉政建设意见37条。集团公司领导班子成员“微宣讲”32次,提出关于加强党建工作的建议或意见58条;各党组织书记“微宣讲”79次;党员轮流“微宣讲”107次;谈心谈话1045人次,收集各类建议或意见238条。二是“无声宣讲”。充分盘活各种无声资源,发放各类宣传资料2909册,印发宣传标语、展板、DM单等358个,利用宣传栏、LED电子显示屏、网络资源等广泛宣传,营造浓厚氛围,让干部群众在潜移默化中接受教育和熏陶。三是“艺术宣讲”。结合群众喜闻乐见的歌舞艺术形式,集团公司自编自导自演文艺节目《国企风采》,以“不忘初心担使命,改革发展谱新篇”为主题,进一步推进习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神入耳、入脑、入心。
        夯实基点,塑造支点,抓实亮点。集团公司党委解放思想、分析形势,依托“互联网+”精准破题,构建集团公司“微矩阵”。集团公司各级党组织以官网、微博、微信公众号等为基点,传播正能量、传递好声音,将宣讲课堂搬到网络平台。“微电影”《梦醒时分》、“微视频”《党员“悦”读》、“微广播”《成都之巅 西岭之声》、“微漫画”《风清气正 廉洁过节》、“微课件”《筑牢基层基础 打造特色品牌》、“微教材”《不忘初心 牢记使命——红军长征过四川的历史回顾与现实启示》《习近平〈忆大山〉启示——党员干部应该树立正确的择友观》等塑造了集团公司“微宣讲”支点,抓细常规、抓实亮点。
        党建共建,添砖加瓦,做实品牌。集团公司党委秉承党建谋发展的理念,挖掘宣讲工作深度、覆盖宣讲对象广度,一是策划执行了“银企共建”,以党建宣讲为起点,助力集团公司与银行系统优势互补,促进主营业务发展;二是策划执行了“国企共建”,以党建宣讲为起点,助力集团公司与中交疏浚集团的合作共赢激发内生动力;三是策划执行了“结对共建”,以党建宣讲为起点,组织党员到都江堰镇永益社区开展支部结对共建活动,助力城乡党组织互帮互助常态化;四是策划执行了“1+N共建”,以党建宣讲起点,助力党员与群众交心交流、启发共鸣。
        成都文旅集团多措并举、夯基固本、创新渠道、总结经验,贴近国企改革整合转型升级,为我市推动高质量发展和建设美丽宜居公园城市提供有力思想舆论保证和良好精神文化条件。
 
 
中共成都文旅集团委员会
2018年11月6日
 


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