用好“微党校”实训平台、深耕细作扎实开展结队共建
为贯彻落实党的十九大会议精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实从严治党要求,不断提高党员“四个意识”,坚定“四个自信”,成都文旅集团以“党建+旅游”为突破口,立足优势资源,全力打造“微党校”实训平台,转变工作模式,多方联动,突破党员人数少的劣势,扎实开展党建平台+支部共建工作。
 
一、立足优势资源、建强建优实训基地
        2018年初,成都文旅集团按照市委国资国企工委建立建强“微党校”工作要求,立足邛崃市红色资源丰富的现象,安排成都文旅邛州文化产业开发有限责任公司利用平乐镇地处邛崃的区位优势,深挖邛崃红色旅游资源,开发红色文化,研发党建+旅游+教育特色产品,全力打造党员“微党校”教育实训基地。实训基地以平乐古镇川西竹海峡谷景区、川西民俗大观园、平沙落雁街区为依托,整合红色遗址和路线,联合市委党校、邛崃市委党校、高何长征纪念馆等优势资源,为各地企事业单位、国企、高校、在校学生提供革命传统教育、红色培训和拓展活动。
二、优化课程设计、增强党建工作活力
        成都文旅集团“微党校”实训基地与成都市委党校、邛崃市市委党校及成都地区多所教育部直属985、211大学合作,不断壮大师资团队力量,紧扣时代主题,共同策划设计了党史、党建、政策宣讲、经验分享等13个理论教育课程,进一步丰富基地教育内容;立足景区优势,引进专业拓展团队,紧扣寓教于乐、易于接受的宗旨,研究制定了飞夺泸定桥、翻越夹金山等经典体验活动,进一步展示红军长征精神;整合集团公司景区景点资源,开展“活字印刷”体验、“有轨电车”、“神笔马良”“酿酒+榨油+造纸之十万个问话”等团队协作趣味运动项目,将传达文化教育与现代旅游资源相结合,进一步展示传统文化的历史魅力。
三、多方联动共建、劣势格局逆向涅槃
        针对集团公司下属子公司党员人数不均衡、个别单位党员人数较少不利于党建活动开展的特殊现状,集团公司坚持用好“船小好调头”的灵活性,积极开展党建结队工作,切实将劣势转变为加强党建工作的优势。
        2018年10月26日,集团公司下属子公司成都中国青年旅行社、四川三岔湖建设开发有限公司、成都锦江绿道投资建设集团有限公司利用实训基地的平台优势,联合开展党性教育活动。在活动中,参训人员相互扶助,配合协调,共同完成培训任务;忘我投入培训活动,积极融入团队生活,携手共进,共同提高;深入交流学习心得,不断增进成员单位信息互通,增进职工感情。
        成都文旅集团“3+1”模式创新开展党建活动,不仅将集团公司党员人数较少、人员分散的劣势转变为活动灵活的优势,还利用实训平台为子公司搭建了团队建设的平台,建立了成员单位的信息交流渠道,丰富了企业文化生活,活跃了职工精神生活。

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